Я помогаю собственникам бизнеса развивать бизнес руками команды.
Без хаоса, выгорания и расфокуса.
В балансе и с уверенностью.
С планом и системностью.
С какими проблемами ко мне приходят?
- Есть желание выйти на новый уровень, масштабировать бизнес
- Остановилось развитие или бизнес стал неприбыльным
- Нездоровая атмосфера в коллективе, хочется сплотить сотрудников
- Нет четкой цели работы компании и плана ее достижения
- Много лишней ручной работы
- Есть задача запустить новый проект или направление
- Не устраивает работа отдела продаж
- Низкая маржинальность, финансовые проблемы
- Отсутствие управляемости, отлаженных бизнес-процессов, ЦКП
- Низкий моральный дух, нужен план выхода из кризиса
- Страхи, тревога, ограничивающие убеждения тормозят развитие
Что тормозит твой рост в бизнесе?
- ⚡️ Недостаток мотивации, самодисциплины и недоведение дел до конца. Когда ты занялся реализацией какой-то своей идеи, проекта, но не поставил дедлайны и занимаешься от случая к случаю. И если в начале эта идея зажигала, то потом энтузиазм сходит на нет. Ну и кроме того, ты же сам себе начальник — захотел сделал, захотел нет, не надо ни перед кем отчитываться. И ты сам являешься тормозом своего роста.
- ⚙️ Нет системы, бардак в бизнесе. Система — это твоя стратегия и регулярные действия по отношению к своей цели. Именно система — главных ключ к твоему успеху. Большинство целей проваливаются еще на этапе планирования, когда не продумана система регулярных действий. Но даже когда она есть, не у всех хватает самодисциплины соблюдать ее.
- 🧠 Ограничивающие убеждения. Все ограничения у нас в голове. Если ты не веришь, что можешь вырасти в 2 раза за 3 месяца, то это никогда не произойдет. Если ты думаешь, что тебе не хватает каких-то ресурсов (денег, возможностей, знаний), чтобы достичь какой-то цели — так оно и будет. А еще есть куча страхов, предрассудков, финансовых блоков, которые мешают твоему развитию. И пока они живут в твоего голове, никакие бизнес-инструменты не будут работать.
- ⌛️ Неумение управлять своим временем и низкая продуктивность. Время — основной ресурс предпринимателя и от того как ты им умеешь распоряжаться будет определять твои результаты. Деньги — это прямой показатель твоей личной эффективности. Жизнь становится гораздо проще, когда у тебя все по полочкам, и в делах порядок.
- 🤯 Расфокусировка, “всё надо”. У тебя много задач, много проектов и в голове хаос. Чаще всего ты занят срочными делами, а не теми, которые реально двигают тебя к цели. Отсутствие приоритетов Нет такой четкой ясной цели, к которой бы сводились все эти задачи. И в итоге ни один из проектов не выстреливает, либо все движется со скоростью черепахи.
- 😢 Недостаток энергии. Разбитость, лень, апатия — вот частые спутники современных предпринимателей. Ты можешь все знать, у тебя может быть масса блестящих идей, но если нет жизненных сил и энергии на их реализацию, то никакого роста ждать не приходится. А между тем, недостаток сил — это звоночек от твоего организма, что срочно нужно что-то менять!
Я выступаю для вас как:
- коуч, помогающий преодолеть страхи и ограничивающие убеждения
- бизнес-психолог, помогающий устранить «резинки сзади» тормозящие развитие
- тренер, обучающий и развивающий hard и soft-скиллам
- фокусировщик, ускоритель процессов изменения
- ваш партнёр, который помогает находить решения и поддерживает в их реализации
- системный стратег, выступающий в роли вашего бизнес-партнёра
- опытный предприниматель, обладающий методологией роста компании
В основе трекинга лежит работа с тремя блоками — состояние, действия, цифры
Состояние — страхи, ограничивающие убеждения, негативные программы детства — вот, что по-настоящему тормозит рост и развитие. Низкая продуктивность, хаос в делах, отсутствие энергии. Находим внутреннюю мотивацию, пробуждаем энергию и преодолеваем страхи и ограничивающие убеждения.
Действия — система внедрения привычек и ежедневные отчеты, которые помогают всегда помнить о цели, системе и анализировать свои действия, фокусируясь на самых эффективных из них. Новые действия превращаются в привычку, а процесс движения к цели становится автоматическим.
Цифры — мы будем системно анализировать ваш бизнес, все его ключевые показатели, находить и разрушать узкие места, мешающие росту бизнеса, пока не получим результат.
Коуч, психолог, трекер, наставник в чём отличие?
Я использую сочетание лучшего из всех подходов.
Коуч — сохраняет нейтральную вопросную позицию, работает от запроса клиента, помогает клиенту при помощи сильных развивающих вопросов находить ресурсы, развивать навыки, принимать решения и т.д.
Психолог — занимает экспертную позицию. Может давать рекомендации и советы, основываясь на профессиональных знаниях. Использует научно обоснованные психологические методы и техники. Работает с эмоциональным состоянием, мыслями и поведением клиента.
Трекер — занимает партнёрскую позицию. Не даёт советов, не принимает решений, но может делиться своим опытом. Использует бизнес-фреймворки и накопленный опыт.
Наставник — имеет большой опыт, может поделиться своим опытом если клиенту это необходимо. Обеспечивает поддержку и обратную связь на основе собственного опыта в конкретной области.
За счёт чего предприниматели со мной растут в результатах:
- Цель — определение истинной мотивирующей цели создаёт основу мотивации
- Фокусировка на работе с главными ограничениями — всегда ищем причину причин
- Гипотезы — выбираем самые эффективные действия-рычаги и выполняем HADI-циклы
- Спринты, действия — разбиваем проекты на короткие задачи для ежедневной реализации
- Контроль, обязательство делать, отчёты и точки контроля
- Анализ и зацикливание самых эффективных действий
КАК БУДЕТ СТРОИТЬСЯ РАБОТА?
Проводим стратегическую сессию с постановкой целей на 5-3-1 год, квартал, месяц.
Находим основные ограничения бизнеса, составляем сценарии развития вашего бизнеса и определяем приоритетные задачи. Подробнее о стратегической сессии — по ссылке.
Составляем план работ.
План не является догмой и может быть скорректирован в процессе работы. Именно поэтому важно сопровождение, где вы не будете брошены наедине с возникающими препятствиями.
Ставим цели в деньгах, во времени — в любых метриках.
Помогу определить конкретные цели для бизнеса на разных горизонтах планирования.
Одна встреча в неделю в фиксированное время.
Еженедельно в оговоренное время мы созваниваемся, подводим итоги прошедшей недели и планируем новые задачи. Ищем текущее главное ограничение и составляем стратегию, как с ним справиться. Обсуждаем конкретные задачи на 7 следующие дней. Каждая из них поможет прийти к долгосрочной цели согласно разработанному плану. Встреча длится от 1.5 до 2 часов, наши главные задачи — обеспечить ясность пути, найти энергию и ресурсы для движения, устранить препятствия, сопротивления, страхи.
При постановке задач мы всегда сверяемся с долгосрочной целью.
Вы принимаете решения в бизнесе на основе полученных данных. Обсуждаем инструменты, метрики, формируем гипотезы для проверки. По итогу сессии вы уходите с полным пониманием, что нужно сделать, чтобы получить результат, и перечнем закрепленных задач, которые мы разбираем на следующей неделе.
Поддержка в чате и на телефоне.
Ежедневно мы синхронизируемся в чате относительно задач текущего дня. Бизнес-трекер тут ежедневно помогает фокусироваться на главном и становится своего рода “бизнес-партнёром”, с которым можно посоветоваться, получить взгляд и опыт со стороны.
У вас срочный вопрос или идея? Вы пишете или записываете аудиосообщение своему трекеру.
FAQ (часто задаваемые вопросы):
- За счёт чего вы обещаете результат? За счет методологии и принципов работы. Ключевые из них: постановка целей, определение ограничений, пробитие ограничений через тестирование гипотез, контроль ключевых показателей, еженедельные встречи, определение задач на спринты и отчеты. Кроме того, мы постоянно тестируем различные инструменты, изучаем успешные стратегии, делимся опытом и улучшаем методологию работы.
- Как вы будете стимулировать на действия? Мягкий характер, но жесткая СИСТЕМА. Со мной ты начнешь ДЕЛАТЬ, а не мечтать. Самодисциплина, фокусировка, мотивация, кратное увеличение энергии достигаются при помощи коучинговых/психологических методик, например за счёт снятия внутренних блоков и ограничений.
- Какие у вас компетенции? Я опытный предприниматель, специалист по кратному росту бизнеса с большой насмотренностью, экспертизой в маркетинге, продажах, управлении, бизнес-процессах, психологии, коучинге, владеющий техниками диагностики причин, которые мешают предпринимателю развиваться быстрее, техниками фокусировки, помогающими предпринимателю не распылятся на множество лишних действий, а реализовывать только те, что ведут его к цели, и прочими широкими компетенциями необходимыми на этой роли. Подробнее.
- А если у меня проблемы с дисциплиной? Трекинг это в первую очередь про систему и дисциплину. Трекер является компенсатором дисциплины у предпринимателя. Предприниматели являются хаосом, мотором и им не хватает рядом человека, который будет контролировать выполнение задач.